Om LinKon

Respekt

Hos LinKon arbejder vi med mennesker. Det har vi stor respekt for. Vi omtaler dem ikke som klienter eller sagsnumre, og vi behandler dem heller ikke sådan. Hos os er de mennesker med udviklingsmuligheder.

Vi betragter os selv som børnenes og de unges medspiller. De skal være trygge ved os. De skal vide, at de altid kan komme til os. Og de skal føle, at vi vil dem det bedste. For LinKons eksistensgrundlag er at skabe stabilitet og positive forandringer i barnets og den unges liv.

Vi har også respekt for de opgaver, vi får stillet. Vi går altid ydmygt og objektivt til en opgave. Vi vil gøre det rigtige. Hverken mere eller mindre. Og bruger du LinKon, ved du, at du kun betaler for det nødvendige. Det får du til gengæld også.

Vores vigtigste ressource er vores medarbejdere, så dem har vi naturligvis også respekt for. De skal opleve LinKon som en arbejdsplads, hvor der bliver lyttet til dem, hvor de kan sige deres mening, hvor de kun får stillet opgaver, de er klædt på til, og hvor der bliver taget hånd om dem, hvis de af den ene eller anden grund har brug for det.

Ordentlighed og ærlighed

Ordentlighed og ærlighed er grundlæggende værdier hos LinKon. Man skal til enhver tid være sikre på, at man kan stole på os. Derfor holder vi, hvad vi lover, og derfor gør vi meget ud af en ordentlig og respektfuld dialog.

Vi går forrest, når der skal kommunikeres. Vi sørger hele tiden for, at socialrådgiveren er informeret om udvikling og udfordringer. Og vi giver hellere en status for meget.

Fordi vores eksistensgrundlag er at skabe stabilitet og positive forandringer i barnet og den unges liv, kommer vi altid med vores faglige vurdering, inden vi går i gang med en ny opgave. Vi kan også finde på at afslutte en opgave tidligere end forventet, hvis vi vurderer, at opgaven er løst.

Faglighed

Alle konsulenter hos LinKon har en socialfaglig uddannelse samt flere års erfaring i arbejdet med børn, unge og familier med psykosociale problemstillinger.

Vi er omhyggelige med at sætte os ind i opgaverne. Dels for at sikre et godt match og en god relation imellem vores personale og de mennesker, vi arbejder med. Dels for at sætte det helt rigtige hold til den givne opgave.

LinKons spidskompetence er netop vores tværfaglige team, der består af familiebehandlere/ familieterapeuter samt konsulenter med forskellige uddannelser. Vores tværfaglige team sikrer et helhedsorienteret syn på de problemstillinger, der gør sig gældende i barnets eller den unges liv, og vi kan derfor i højere grad sikre en holdbar løsning.

I særlige tilfælde takker vi også nej til opgaver, fordi problemstillingen er svære psykiatriske problematikker, hvor andre har større kompetencer. I de tilfælde henviser vi til andre, som i højere grad kan tilbyde den rette behandling.

Fleksibilitet og Samarbejde

Fleksibilitet og samarbejde er værdier, vi vægter højt hos LinKon. Derfor tilrettelægger vi altid den sociale indsats i tæt dialog og forståelse med socialrådgiveren.

Vi har altid fokus på udviklingsmuligheder. Derfor tilbyder vi både fleksible og alternative løsninger, som er målrettet den unge og de sociale vanskeligheder, der ønskes hjælp til. Af samme grund har vores konsulenter samlet set en stor palet af kompetencer, som gør LinKon enormt alsidige.

Hos LinKon gør vi, hvad der er behov for for at skabe positive forandringer. Og vi er ikke bange for at smøge ærmerne op og yde en ekstra indsats.

Skriv til os


Kontakt os

Tolderlundsvej 16, st - 5000 Odense C Cvr-nr. 35 38 57 38